Die erste Stufe ist die Vorbereitung und die Planung der Einführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in dem jeweiligen Unternehmen.

Die Konzeption der Gefährdungsbeurteilung und die Vermittlung von Information werden vorgestellt.

Die Konzeption setzt sich aus den Unterpunkten der Feststellung der objektiven Beurteilung der Arbeitsbedingungen, der Kenntnisse der betrieblichen Gegebenheiten, der Fachkenntnisse zur psychischen Belastung und Kenntnissen über Vorgehensweise und Methoden zusammen.

Informationen können über das Intranet, Aushänge, Infoveranstaltungen, Personalversammlung umgesetzt werden.

Der Personenkreis, der die Aufgaben bewältigen kann wird festgelegt.